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汇浩大学光伏学院组织开展储备总经理阶段性学习汇报会

< class="enterprise_item"> < src="/html/Public/solarnew/image/enterprise/item.png" alt=""> 2020-09-08 来源:汇浩   作者:雷思思
< style="text-align:left;text-indent: 2em; line-height: 40px;padding-bottom: 25px;font-size: 16px;color: #666;line-height:30px;">

9月7日,汇浩大学光伏学院组织开展了第一期储备总经理培养班2020年第二季度个人发展计划阶段性培养成果汇报会,汇浩太阳能合肥基地总经理谢泰宏、汇浩太阳能淄博基地总经理萧圣义、汇浩太阳能副总经理杨文栋及4位储备总经理学员参会。

阶段性学习汇报会上,四位储备总经理学员通过管理能力分析、额外的发展收获、二季度发展目标及成果、第三季度发展目标及所需支持四个方面作了汇报,并通过情景模拟题,多方位进行成果的展示。谢总、萧总作为特邀导师,结合学员第二季度发展计划完成情况,与学员进行了交流探讨,在肯定学员成长与发展的同时,也深度剖析了学员在目前发展中存在的短板,并提出下一阶段发展目标的建议与期许。

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汇报会现场

储备总经理培养项目自2019年10月9日启动,共开设51门课程,在今年第二季度,学员们通过线上课程学习与线下导师辅导、落实制定IDP发展计划等模式,全员完成了二季度20门课程的深度学习,对总经理关键工作任务和9大能力项更进一步的认识和了解。此次阶段性总结和分享,不仅为各位学员更好地完成最后阶段学习工作凝炼了经验,更对光伏学院该项目阶段性培养成果进行了检验,助力公司管理序列人才培养工作的进一步推进。

公司高速发展、扩张的同时,需要加大内部人才培养来搭建汇浩文化传承,支撑公司发展的桥梁。“发现人才、重点培养、给予舞台”汇浩太阳能继任计划将持续为中高层人才赋能,助力其成为支撑企业基业长青的栋梁之才!


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