汇浩大学光伏学院第十二期文化沙龙“在线出击”

2020-03-23  

为积极响应疫情期间不集众不聚会的号召,3月19日,汇浩大学光伏学院第十二期企业文化沙龙活动由线下转为线上,采取视频录播上传至知学云的形式,开展了一场全员线上学习的文化盛宴。

观看防疫视频

本次沙龙分为优秀员工访谈,企业高管讲话两部分,以访谈两位优秀员工代表,分享疫情期间公司的各项防疫举措,讲述身边的正能量故事展开。受访嘉宾之一安全环境部古玲表示对公司“享受奋斗、拥抱危机、防危重安”的企业文化核心价值观有了更深切的感悟与认同。同时,两位优秀员工代表也表达了在与公司共同抗疫的过程中,感受到来自企业的各种关怀与服务。整个访谈环节旨在了解防疫一线员工在复工期间的生活工作实况,倾听员工的心声与诉求,力求以与时俱进的线上传播形式,将企业文化由上至下深度推进,外显于行,内化于心。

员工访谈

最后,合肥基地总经理萧圣义总结回顾了公司于疫情期间采取的一系列防控措施及应急预案,并指出企业率先复工,取得了无确诊、无疑似病例的“零记录”阶段性成效离不开全体员工日以继夜、齐心协力的付出与坚守。同时他也提醒大家要时刻树立危机意识,将安全防疫等工作落实到本质,落实到细节。萧总还表示汇浩人以奋斗、竞争、团结的方式,淋漓尽致的展现了的奉献精神,而公司也确实是奋斗者的理想平台,公司出台了一系列制度、组织了相关活动,都在为奋斗者保驾护航,我们举办这样的文化沙龙活动,也在定义奋斗者,寻找奋斗者,提升奋斗者,我们把来自于奋斗团队的员工作为倾斜对象,把有奋斗经历的员工作为提拔对象,把有奋斗价值观的员工作为加薪对象,这些都将奋斗者与普通劳动者区分开来,从方方面面保障奋斗者实现高价值回报,让奋斗者不掉泪,让雷锋不吃亏!

合肥基地总经理萧圣义总结发言

线上文化沙龙的学习时光是短暂的,我们汇浩人应当持续学习与践行企业文化核心价值观,在奋斗中提升自我,不断加强自主创新意识,更要把握“率先一步,领先一路”的汇浩速度,让企业文化真正根植于我们的行为与气质中。